We zijn trots op onze projecten
Onze portfolio
We ontwikkelen met veel plezier leeroplossingen. Voor verschillende leermomenten, organisaties en sectoren. Zowel groot als compact, low budget tot high-end, standaard of maatwerk. In de afgelopen jaren hebben wij een mooi en divers trackrecord opgebouwd. We lichten er een paar uit.
Beter samenwerken bij triage
Politie, ambulancepersoneel en GZ-medewerkers: ze werken allemaal vanuit hun eigen invalshoek. Dat is heel logisch. In het triageproces van mensen met onbegrepen gedrag hebben ze elkaar hard nodig. In de…
Verder lezenPersoonlijk leiderschap
Dit is een actueel thema. Voor medewerkers in de gehandicaptenzorg staat er nu een mooi compleet traject klaar. De focus ligt niet op het opdoen van kennis, maar meer hoe…
Verder lezenGezonde kinderopvang
RIVM en Voedingscentrum zetten zich samen in om de kinderopvang gezonder te maken. In de brede zin, dus van beweging tot voeding, van leefstijl tot slaap. Van een grote omvangrijke…
Verder lezenSuïcidepreventie
Dit is een droomproject: de combinatie van een relevant maatschappelijk thema, de grote opleidingsbehoefte en de vrije hand qua vormgeving. In het ontwikkelproces waren veel verschillende organisaties, opleidingsorganen, en inhoudelijk…
Verder lezenTrainen met humor en impact!
De afdeling Integriteit, risicomanagement en compliance van ProRail durfde het al eerder aan om vol in te zetten op humor om gevoelige thema’s aan de orde te stellen. Voor deze…
Verder lezenSamenwerktool: De Beeldvormer
Op veel plekken is interdisciplinair samenwerken weliswaar een must, maar in de praktijk nog helemaal niet zo eenvoudig om te doen. We hebben daarom in samenwerking met experts een overzichtelijk…
Verder lezenCode of Conduct
Voor Van Oord hebben wij eerder een online training gemaakt, zelfs met hetzelfde thema. Het verschil? Deze keer konden wij -weliswaar binnen de huisstijl- wat meer los gaan met het…
Verder lezenEthisch handelen
Eens in de zoveel tijd mogen we iets maken wat ‘anders dan anders’ is. Dan zijn wij extra gedreven! Dit thema voor de VGN Academie leent zich natuurlijk bij uitstek…
Verder lezenOmgaan met privacy
Dit is zo’n thema waar je als organisatie niet omheen kunt. Iedereen heeft er mee te maken en de meeste medewerkers denken er al voldoende van te weten. Hoe breng…
Verder lezenEen breed palet aan leeroplossingen
Jaarlijks ontwikkelen wij in opdracht van de VGN academie een uitgebreid aanbod aan nieuwe leermiddelen. De doelgroep bestaat uit professionals, werkzaam bij meer dan 50 aangesloten instellingen in de gehandicaptenzorg.
Verder lezenOnline leren voor waterbouwers
Voor de Vereniging van Waterbouwers (o.a. Van Oord, Deme en Boskalis) maken we online modules voor uitvoerders van waterbouwprojecten. Het zijn boeiende en technische thema’s waarin wij nauw samenwerken met…
Verder lezenGamification voor jeugdgezondheidszorg
Het mag wel eens wat anders, wat speelser. Dat was de vraag van NCJ bij de uitrol van de nieuwe richtlijn over slaap voor jeugdprofessionals. Met de Slaapquest konden wij…
Verder lezenDe handen ineen in de Rotterdamse haven
Nextlogic heeft samen met zo’n 50 bedrijven voor de container binnenvaart een nieuw planningssysteem ontwikkeld. De medewerkers van die bedrijven moeten in korte tijd getraind worden in deze nieuwe werkwijze.
Verder lezenSpoorbeeld in beeld!
Met Bureau Spoorbouwmeester hebben we een introductie gemaakt over Spoorbeeld, het ontwerp en vormgevingsbeleid van het spoor. De doelgroep bestaat uit alle Prorail- en NS medewerkers. Sommige hebben er direct…
Verder lezenLeren werken met een applicatie? Ja dat kan!
Voor Pluryn hebben wij een online applicatietraining gemaakt over hoe te werken met het nieuwe softwaresysteem. Saai? Misschien is de inhoud niet enorm uitdagend, dat maakt het extra belangrijk om…
Verder lezenBlended learning voor de GGZ
Kennisnemen en werken volgends de nieuwe kwaliteitsstandaarden voor de GGZ, vraagt heel wat van de professionals. Voor de opdrachtgever Akwa, ontwikkelden wij samen met Rino Amsterdam als vertegenwoordiger van VLogo…
Verder lezenPlatform én online training in drie weken tijd
In drie weken hebben wij samen met Glassdrive een LMS, maatwerk CMS platform, online training én train de trainer in meerdere talen neergezet. Precies zoveel tijd als tussen het gereed…
Verder lezenBestaande content in een nieuw jasje
Het Voedingscentrum biedt diverse online trainingen aan. Soms is het nodig om kennis, vormgeving en/of techniek te vernieuwen. Ook daarvoor kun je bij ons terecht. Verouderd videomateriaal wordt vervangen voor…
Verder lezenLeren in de praktijk faciliteren
Veel beschikbare formele leerinterventies en een urgente behoefte om nieuwe medewerkers een gedegen basistraject aan te bieden. Hoe pak je dat aan? Samen met De Zijlen richtten we het basisleertraject…
Verder lezenMet een blended traject de samenwerking in de wijk bevorderen
GWZ staat voor geïntegreerde wijkzorg: een team van wijkverpleegkundige, fysio- en ergotherapeut als kernteam met daaromheen de mantelzorgers en andere zorgverleners. In een gëintegreerd wijkzorgteam staat de cliënt centraal en…
Verder lezen